关于Vision

　　 维信猎头公司，本着诚信至上、以人为本、高效务实的服务宗旨，致力于优秀企业和精英人才之间的有效沟通，并得到了客户与候选人的支持与认可。
　　 经过全方位网罗与多年来人才寻访工作经验的积累，我们已经建立起一个网布全国区域，涉及金融、IT、制造、生物制药、服装等领域，拥有超过三十万份存档的优秀人才库。并与其中的顶级精英保持常年不间断的沟通和交流，了解他们的工作动向，透过他们了解行业和企业不同时间对人才需求的变化。

我们的服务对象

　　金融、IT、制造、生物制药、服装、机械、电子等行业的著名跨国公司及大、中型中资机构。经过长时间运作，我们已经形成了自己专有的服务特色，树立起良好信誉和形象，凭借良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，被广大业内同行和国内人力资源经理所认可。



我们的经营宗旨

1．优化重组企业环境：为渴求人才的企业猎寻最适合的精英，促进优质企业发展，使客户得到我们的服务而壮大。
2．发掘培训顶级人才：为具有核心竞争优势的专业人才提供实现自身价值的舞台，协助他们规划职业生涯、提供培训和成长机会，使候选人得到我们的服务而增值。
3、提供客观、公正、可靠、有效、迅速的咨询服务，因客户和候选人的双赢而持续发展。



我们的经营目标

1、成为中国最专业的人力资源服务机构
2、打造中国猎头行业首屈一指的品牌
3、为更多的企业和高级人才搭建一个互动的交流平台
4、成为中国职业经理人的职业生涯经纪人



我们的服务原则

1．同意进行聘用介绍之前向委托人宣布任何可能发生的利益冲突。
2．注重委托人或候选人的有关信息的保密性。通常在面试阶段、在获得公布的许可之前，不泄露委托人的名称。
3．在与某一候选人取得联系、并征得同意之前，不将有关该候选人的任何具体材料送交或告知某一委托人。
4．如果事先已经收取了有关某一候选人的费用，则在任何情况下都不劝说候选人离开委托人的公司。
5．不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息。
6．一旦双方确定了共同的利益，即以客观的、专业的态度推荐求职者，但在与委托人签订合同之前，为候选人保密。
7．在接受委托人面谈之后，候选人将得到客观的、专业的反馈，他们将始终得到尊重的对待，并在适当的时候得到建设性的咨询。保证推荐人员资料的真实性；
8．在推荐成功之后，仍会继续加强候选人和客户之间的沟通，促进双方合作的满意度。
9．保证对客户内部资料保密；保证被推荐人的职业安全；
10.不猎取所服务客户公司的内部员工；
11.涉及国家机密的职位不接，不合法的企业不接；




我们的业务特长

1．业务领域广泛,且寻访职位为中高职位人才。
2．最擅长主动去寻访该职位且最适合客户企业的在职经理人。
3.为企业提供高素质、专业化的人力资源服务，帮助企业创造最大的竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4．服务行业内最优秀的企业和最具成长潜力的企业，成为企业的战略合作伙伴
5.关注国内外精英成长，促进中国职业经理人的职业化和专业化



我们的业务流程

1．需求分析：与我们的客户讨论具体职位和人员的需求，借此了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才；同时我们将了解客户的企业文化、管理现状、工作环境、薪酬待遇、发展平台等，必要时将要求与最高负责人进行沟通，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
2．市场调查：了解分析市场并与客户沟通，目的是寻求一种有效的匹配。
3． 交访寻建议：包括我们对职位的理解、访寻费的付费方式、其他相关建议等。
4． 协议签订：签订协议书，进一步明确相互责任、权利和义务，客户支付寻访委托金。
5． 人才访寻、甄选：从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，保持与客户的及时的沟通和讨论；进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保人才的准确性和适合性。
6． 人才推荐：对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，并安排候选人接受客户的面试，共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。
7． 成功推荐：通过第5、6步工作，使客户寻找到合适的人才，协助解决人才聘用相关问题，同时做好后续沟通和服务，确保人才为企业创造良好效益。



收费标准及服务

1.总服务费为委托访寻职位年薪的30%。
2.签订合同时将收取总服务费的30%作为寻访委托订金（将用于保证客户委托职位的真实招聘和防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权，同时也用于支付部分寻访费用）.
3.剩余服务费应该在推荐人选到岗一个月后的一周内付清。
4.对被录用的推荐人选我们将有三个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供候选人。在人才服务合同期内，仍提供相应的后续服务


我们的企业资源

a)丰富的人才信息：具有丰富的优秀人才库，上至跨国公司总裁、下至部门经理，包括总裁（总经理）及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及IT、金融、电子、制造、医药化工、机械等行业。
b)优异的口碑和声誉：我们因坚守保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会，在高级职业经理层树立了良好的口碑和声誉，因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系，并将我们的职业建议和职位推荐作为首要考虑的跳槽方案。
c)各行业渠道信息定向收集。
d)广泛的人才寻访网络：我们拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
e)出色的资深猎头顾问：我们的猎头顾问出自经验丰富的国内人才中介师、人才纪师， 在业内享有广泛盛誉，具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。


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